――山东省特种设备协会举办内部培训与学习交流
为进一步提高协会工作人员的综合素质,增强相互协作的工作能力。节后第二天,山东省特种设备协会全体职工按照培训、评审、会员管理、考核、办公室5S管理、综合业务五个专题,利用五天的时间进行了学习交流。
省局郑珲调研员讲解5S管理和档案管理办法
协会郭怀力秘书长答疑
协会张怀香评审员讲解评审程序和评审细则
省质监局郑珲调研员结合自身多年的教学、管理实践经验,详细介绍了办公室5S管理流程,办公室管理工作的重要性、必要性;档案管理的基本内容和方法;郭怀力秘书长紧密结合协会工作的立足点,针对当前协会人员、工作的状况,对现有特种设备及相关法规做了整体的串讲与答疑,对今后协会的发展规划提出了前瞻性的探讨,同时寄语协会职工一定要把学习当作一种生活的常态;把学习当作一种自觉的习惯;把学习当作一种能力的拓展;把学习当作一种素质的提升。
通过此次内部培训与交流学习,使大家对协会的工作有了全新的认识,大家一致表示:今后,协会应当经常开展系列学习活动,并制定主题明确,针对性强学习计划;生动活泼,富有创意、效果明显的学习方式。
最后,协会郭怀力秘书长表示:今年协会将按照创建学习型团队组织的要求,进一步加强学习,营造良好的学习氛围,通过学习提高素质,强化内功,以推动协会各项工作再上新台阶。
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